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障害者の初雇用に奨励金支給 中小企業対象、100万円

障害者の初雇用に奨励金支給 中小企業対象、100万円

47News11月13日

この奨励金何に使っても良いそうですね。
別に企業の懐にただ入れてもよいのでしょうか。
なんかそんな感じにされる事の方が多いような気もする。
これまでも色々とお金を支給してきたと思うのですが、
それらの使い道はどうだったんでしょうかね。


この奨励金は

「障害者に対する就労支援の推進
平成21年度 障害者雇用施策関係予算概算要求のポイント」

ていうのに盛り込まれていて

そのなかで

政府としては、「経済財政改革の基本方針2008」(平成20年6月27日閣議
決定)において「『新雇用戦略』の推進」の一環として、
「『福祉から雇用へ』推進5か年計画」(平成19年12月26日策定)に基づき、
その就労による自立を図ることとしており、
中小企業における障害者雇用の促進等を内容とした障害者雇用促進法の改正法案を国会に
提出するなど、障害者雇用に係る取組の充実を図っているところである。
平成21年度においては、上記の状況を踏まえつつ、
1 中小企業における障害者雇用促進のための重点的な支援
2 雇用、福祉、教育等の連携による地域の就労支援力の強化
3 障害特性に応じた支援策の充実・強化
4 障害者に対する職業能力開発支援の充実
を主要な柱に掲げ、障害者に対する就労支援の充実を図ることとする。


とありました。その一環の施策のようです。
これだけお金を支給しても長い目で見れば(短い目でも?)
障がいの有る人が働くという事がかなり有益という事なのでしょう。


written by teamほんやら<koeryo>
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障害者支援サポーターにあやや 厚労省が任命

障害者支援サポーターにあやや 厚労省が任命

47NEWS10月24日


働く事があたりまえ。
働ける事があたりまえ。
ATARIMAE
なんか
MOTTAINAI
のまねっこみたいでダサイ気がする。
まあでも取り組みには期待。

でも、
その前に解決すべき当たり前もあるような気が。
通勤が当たり前に出来るような駅やバス?
働くのが当たり前なら
働いて生活出来るのが当たり前
それに見合うような賃金?賃金無理なら経済保証?

大きな果実を見せつけて
そこにたどり着く道を見誤らせるような事に
ならないような政策をしていただきたいものです。

歩く時
足下見るのが
当たり前


ATARIMAEホームページ



written by teamほんやら<koeryo>

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ユニクロ

ユニクロ


買ったばかりのユニクロの短パンのボタンが外れた。
これはビール腹のせいではない(と、思いたい)。

ちっ、ユニクロめ、やっぱり安ものか、(安ものしか買ったことない)。

ユニクロに文句を言ってやらねば!(ウソ)
と、ネットで「ユニクロ」の検索したら。見つけた。
ユニクロ障害者雇用率7.42%(2006年)ってすげーな!
実に法定雇用率1.8%の4倍。
驚異的だ。

そういえば代表取締役の柳井さん著「一勝九敗」
にもユニクロはスペシャルオリンピックのスポンサーになってるっていってな。

そうか障害者に理解ある会社なんだな、、、。
妙なところで関心してしまい、なんとなく本題を忘れる。

でも、これって企業にとって大切なCSRだと思う。

written by teamほんやら<akira>

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統合失調症 条件さえ整えば力発揮

統合失調症 条件さえ整えば力発揮

東京新聞 2007年6月22日



最近、障害者の雇用が増えていることは以前の意記事で触れた。
08年6月で精神障害者の就労者数は8500名(厚生労働省)だそうだ。

法定雇用率に精神障害者が入るようになったのは2年前。

全国に200万人以上いるといわれる精神障害者数の割にはかなり低い。

ちなみに知的障害者は46万人に対して1万2000人が雇用されている。

統計は嘘をつくとはkoeryoがよく言うが、
何かしらの数字に現れない事情があるのかもしれない。

例)手帳を取ってないとか、、、 手帳持ってても内緒で働いてるとか、、、、、、
それでも少ないくないかこの数字?
だれか教えてください。




written by teamほんやら<akira>

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